HRMS ODISHA

نظام إدارة الموارد البشرية (HRMS) هو المشروع الرائد لمركز تحديث مبادرة الحكومة - CMGI ، وهو مجتمع تحت إدارة الإدارة العامة ، حكومة أوديشا. نظام إدارة الموارد البشرية هو قاعدة بيانات - برنامج تطبيقي لتنفيذ المعاملات الشخصية للموظفين الحكوميين عبر الإنترنت. ويهدف هذا إلى أن يكون الوسيلة الأساسية لمعاملات الموظفين الحكوميين. نظام إدارة الموارد البشرية هو مستودع لجميع سجلات الخدمة لموظفي حكومة أوديشا. من خلال نظام إدارة الموارد البشرية ، يجوز للموظف التقدم بطلب للحصول على إجازة ، أو قرض ، أو إرسال تقاريرهم أو طلباتهم أو شكاواهم. يمكنهم تلقي العقوبة أو الرد عبر الإنترنت من مكتبهم. يعد برنامج HRMS تلقائيًا جميع حسابات وسجلات الموظف ، مثل دفتر الخدمات ، وحساب الإجازات ، وحساب القرض ، وحساب الراتب ، ومخطط شغل الوظائف وما إلى ذلك ، واسترداد البيانات ذات الصلة من المعاملات. كما أنه يساعد الموظفين المتقاعدين على إعداد أوراق التقاعد الخاصة بهم بمجرد النقر على الأزرار ومساعدة السلطات على معالجة أوراق المعاشات بسهولة وسرعة. يتم تسجيل المعاملات السابقة كبيانات قديمة ودمجها في قاعدة البيانات ، ويتم تسجيل المعاملات اللاحقة في الوقت الفعلي. إن سجل الخدمة لكل موظف هو المستودع الأكثر اكتمالا لهذه المعاملات. وبالتالي ، فإن بيانات الخدمة لكل موظف من دفتر الخدمات هي العمود الفقري لقاعدة بيانات نظام إدارة الموارد البشرية.